Wat is verzekerd in de dekking bij arbeidsongeschiktheid?
Uw werkgever betaalt twee jaar uw salaris door als u ziek wordt. Daarna komt u in de WIA (Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen). Hierdoor kunt u fors terugvallen in inkomen. De OHRA Inkomensgarantieverzekering biedt u hiervoor bescherming. De dekking bij arbeidsongeschiktheid heeft drie mogelijkheden. Het is mogelijk dat uw werkgever gekozen heeft voor een combinatie van dekkingen.
- Basis Garantie: dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
- Extra Garantie: extra dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
- Aanvullende Garantie: dekking bij gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid.
Basis Garantie
Dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
De Basis Garantie is bedoeld voor als u:
- gedeeltelijk arbeidongeschikt wordt (>35%);
- onvoldoende werkt en daardoor een WGA-vervolguitkering ontvangt.
Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt, dan valt u onder de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten). Belangrijk is hierbij het begrip ‘voldoende’ of ‘onvoldoende’ werken.
U werkt ‘onvoldoende’ als u minder dan 50% verdient van wat u nog zou kunnen verdienen. Dit wordt bepaald door de arbeidsdeskundige van het UWV. U ontvangt dan een uitkering die een percentage is van het minimumloon.
De voordelen van de dekking van de Basis Garantie bij arbeidsongeschiktheid
- Aanvulling op uw uitkering van het UWV.
- De uitkering van de Basis Garantie loopt tot uw pensioendatum.
- U krijgt deskundige hulp bij uw herstel en/of het zoeken naar passend werk (re-integratie).
De WIA Adviesmodule laat u zien hoe u met de dekking Basis Garantie van de OHRA Inkomensgarantieverzekering uw inkomen beschermt bij arbeidsongeschiktheid.
Extra garantie
Aanvulling tot 70% van uw laatste salaris
De extra garantie is –net als de basis garantie- bedoeld voor als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt en volgens het UWV onvoldoende werkt. De extra garantie biedt nog meer zekerheid dan de basis garantie. Deze module biedt een aanvullende uitkering tot 70% van uw laatstverdiende inkomen. Er zit een maximum aan dit bedrag. De uitkeringsduur kan 5 of 10 jaar bedragen of de uitkering kan lopen tot aan uw pensioenleeftijd.
De voordelen van de dekking van de extra garantie bij arbeidsongeschiktheid
- U ontvangt een aanvullende uitkering tot 70% van uw laatstverdiende inkomen
- U bepaalt zelf hoe lang de aanvullende uitkering loopt
- U krijgt deskundige hulp bij uw herstel en/of het zoeken naar passend werk (re-integratie)
De WIA Adviesmodule laat u zien hoe u met de dekking extra garantie van de OHRA Inkomensgarantieverzekering uw inkomen beschermt bij arbeidsongeschiktheid.
Aanvullende Garantie
Dekking voor hogere inkomens bij arbeidsongeschiktheid
Wie meer verdient, valt bij arbeidsongeschiktheid altijd ver terug in inkomen. De hoogte van de WIA-uitkering heeft te maken het SV-loon. Het SV-loon is het loon waarover de belasting sociale verzekeringspremies heft. Het SV-loon heeft een maximum. Dit is in 2012 vastgesteld op € 50.064,- (de WIA-loongrens). Wie meer verdient, heeft dus last van die loongrens, want over het gedeelte van uw salaris boven deze grens ontvangt u geen uitkering.
Met de dekking Aanvullende Garantie verzekert u uw inkomen boven de loongrens.
Volledig (80%-100%) arbeidsongeschikt
Bent u volledig arbeidsongeschikt? Dan wordt uw uitkering aangevuld tot maximaal 80% van uw laatstverdiende inkomen. Afhankelijk van afspraken met uw werkgever heeft u recht op een aanvullingspercentage van 70%, 75% of 80% van het gedeelte van uw inkomen dat boven het maximum SV-loon ligt.
Gedeeltelijk (35%-80%) arbeidsongeschikt
Wanneer u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, hangt de aanvulling af van de mate van arbeidsongeschiktheid. Deze aanvulling is niet afhankelijk van de mate waarin u nog werkt.
De voordelen van de dekking van de aanvullende garantie bij arbeidsongeschiktheid
- U heeft inkomenszekerheid als u nu een salaris heeft boven de WIA-loongrens.
- Afhankelijk van de afspraken met uw werkgever ontvangt u tot maximaal 80% van uw laatstverdiende inkomen.
- De uitkering van de Aanvullende Garantie loopt tot uw pensioendatum.
- U krijgt deskundige hulp bij uw herstel en/of het zoeken naar passend werk (re-integratie).
De WIA Adviesmodule
laat u zien hoe u met de dekking aanvullende garantie van de OHRA Inkomensgarantieverzekering uw inkomen beschermt bij arbeidsongeschiktheid.
Combinaties van dekkingen
Combinaties van dekkingen
Het is mogelijk dat uw werkgever gekozen heeft voor een combinatie van dekkingen.
1. Basis met aanvullend
Heeft u een inkomen onder de WIA-loongrens, dan ontvangt u naast de uitkering van het UWV een aanvulling uit de basis garantie. De aanvullende garantie biedt een extra uitkering van maximaal 5% of 10% van het laatstverdiende inkomen.
Heeft u een inkomen boven de WIA-loongrens, dan ontvangt u naast de uitkering van het UWV een aanvulling uit de basis garantie. De aanvullende garantie biedt een aanvulling tot maximaal 70%, 75% of 80% van het laatstverdiende inkomen (afhankelijk van het gekozen aanvullingspercentage).
2. Extra met aanvullend
Heeft u een inkomen onder de loongrens, dan krijgt u bij arbeidsongeschiktheid een aanvulling tot 70% van het laatstverdiende inkomen. De aanvullende garantie biedt een extra aanvulling tot 75% of 80% van het laatstverdiende inkomen (afhankelijk van het gekozen aanvullingspercentage).
Heeft u een inkomen boven de loongrens, dan krijgt u een aanvulling tot maximaal 70%, 75% of 80% van uw laatstverdiende inkomen.
De WIA Adviesmodule
laat u zien hoe u met een dekking van de OHRA Inkomensgarantieverzekering uw inkomen beschermt bij arbeidsongeschiktheid.
Bescherm uw uitkering tegen koopkrachtverlies
U kunt uw uitkering beschermen tegen koopkrachtverlies. Dit wordt indexering genoemd. Afhankelijk van afspraken met uw werkgever is de indexering 0%, 1%, 2%, 3% of 4%.
Voor de OHRA Inkomensgarantieverzekering met extra garantie is geen indexering mogelijk.
Terug naar WIA verzekering