WIA verzekering Overheid & Onderwijs

Inkomensbescherming bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid 
Bent u voor minimaal 35 procent arbeidsongeschikt? Dan loopt u het risico van een fors inkomensverlies. Uw WIA-uitkering kan zelfs minder zijn dan het minimumloon. Het OHRA Inkomensgarantieplan Basis biedt een aanvulling tot minimaal 70 procent van uw laatstverdiende loon.

Werkt u nog voor het deel dat u kunt werken? En verdient u hier minimaal 50 procent mee van wat u volgens het UWV zou kunnen verdienen? Dan ontvangt u via het OHRA Inkomensgarantieplan Basis een aanvulling tot minimaal 80 procent van het laatstverdiende jaarloon.

De uitkering loopt tot de pensioendatum en sluit aan op:

• De uitkering van de WGA (regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten).
• De aanvullingen vanuit het ABP Arbeidsongeschiktheidspensioen (AAOP).

De WIA Adviesmodule  laat u zien hoe u met het OHRA Inkomensgarantieplan Basis uw inkomen beschermt bij arbeidsongeschiktheid.

Inkomensbescherming bij volledige arbeidsongeschiktheid
Bij volledige arbeidsongeschiktheid ontvangt u een WIA-uitkering en eventueel een aanvulling vanuit het ABP Arbeidsongeschiktheidspensioen (AAOP). Deze uitkeringen samen bedragen 75 procent van uw laatstverdiende loon. Het OHRA Inkomensgarantieplan Aanvullend biedt een extra aanvulling van tien procent van het jaarloon. 

De WIA Adviesmodule  laat u zien hoe u met het OHRA Inkomensgarantieplan Aanvullend uw inkomen beschermt bij arbeidsongeschiktheid.

Maximale inkomensbescherming bij gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid
Het OHRA Inkomensgarantieplan Extra is de meest uitgebreide dekking. De voordelen van het OHRA Inkomensgarantieplan Basis en het OHRA Inkomensgarantieplan Aanvullend worden bij deze dekking gecombineerd. 

Het biedt u dus op twee manieren bescherming:

1. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van meer dan 35 procent ontvangt u een aanvulling tot minimaal 70 procent van uw laatstverdiende jaarloon. U ontvangt deze uitkering tot de pensioendatum. Werkt u nog voor het deel dat u kunt werken? En verdient u hier minimaal 50 procent mee van wat u volgens het UWV zou kunnen verdienen? Dan ontvangt u via de WIA verzekering Overheid en Onderwijs een aanvulling tot minimaal 80 procent van het laatstverdiende jaarloon. 
2. Bij volledige arbeidsongeschiktheid ontvangt u een WIA-uitkering en eventueel een aanvulling vanuit het ABP Arbeidsongeschiktheidspensioen (AAOP). Bij volledige arbeidsongeschiktheid (tussen de 80 en 100 procent) ontvangt u hier een aanvulling op van 10 procent van uw laatstverdiende jaarloon. U ontvangt deze uitkering als u volledig arbeidsongeschikt blijft tot de pensioendatum. 

Als u minder dan 35 procent arbeidsongeschikt raakt, krijgt u geen WIA-uitkering. Toch kunt u wel te maken krijgen met inkomensverlies. Het OHRA Inkomensgarantieplan biedt dan een goede oplossing. U ontvangt een aanvulling van 80 procent van het inkomensverlies. De uitkering loopt maximaal tien jaar door. Voorwaarde is wel dat u werkt voor het gedeelte dat u kunt werken.

Let op: deze extra dekking geldt alleen als uw werkgever hiervoor gekozen heeft.  

• U heeft financiële zekerheid als u te maken krijgt met arbeidsongeschiktheid. 
• De premies zijn van de belasting af te trekken. Als uw premie wordt betaald via uw loon profiteert u hier direct van. 
• U heeft de zekerheid van minimaal 70 procent van uw laatstverdiende loon bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid 
• Lage premie