Onze collectieve verzekering biedt u verschillende varianten om het inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid op te vangen.
WIA verzekering overheid en onderwijs van OHRA
Regel een aanvullend inkomen bij arbeidsongeschiktheid
Werkt u bij de overheid of in het onderwijs? Dan is er al veel voor u geregeld. Zo ontvangt u bijvoorbeeld bij arbeidsongeschiktheid een aanvulling op uw loon vanuit het AAOP. Dit is het ABP Arbeidsongeschiktheidspensioen. Maar als u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raakt, is dit niet altijd voldoende. De eerste twee jaar betaalt uw werkgever u het loon nog door. Daarna komt u in de WIA (wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) terecht. Uw inkomen kan daardoor dalen tot onder het minimumloon. Hiervoor heeft OHRA een WIA verzekering overheid en onderwijs (dit is het OHRA Inkomensgarantieplan). Met het OHRA Inkomensgarantieplan regelt u een aanvullend inkomen.
Voordelen van het OHRA Inkomensgarantieplan
- De zekerheid van minimaal 70 procent van uw laatstverdiende loon bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
- Lage premie
- De premies zijn van de belasting af te trekken*
- Een extra uitkering bij volledige arbeidsongeschiktheid is mogelijk
* Een uitkering bij arbeidsongeschiktheid moet u opgeven bij uw belastingaangifte voor uw inkomstenbelasting.
In de WIA Adviesmodule
kunt u zien wat de gevolgen zijn voor uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
Meer informatie WIA verzekering overheid en onderwijs
? De keuzemogelijkheden vindt u op de pagina ‘Wat is verzekerd’.
