Praktijkvoorbeelden WGA Eigenrisicoverzekering
De onderstaande praktijkvoorbeelden laten zien hoe u met een OHRA WGA Eigenrisicoverzekering kunt besparen.
Praktijkvoorbeelden
Voorbeeld 1
Een winkelbedrijf met 5.000 medewerkers heeft in de afgelopen jaren instroom in de WGA gehad. Daardoor werd dit bedrijf geconfronteerd met een stijgende gedifferentieerde premie. Reden om contact op te nemen met OHRA om de mogelijkheden van WGA Eigenrisicodragen te onderzoeken.
Al snel werd duidelijk dat het bedrijf bij OHRA kon besparen op de premie. De OHRA verzekeringspremie bedraagt 0,15% waar het UWV 0,28% rekent. Over een periode van vijf jaar bedraagt de besparing € 320.000,-. Daarbij heeft het bedrijf de zekerheid van een vaste premie gedurende deze periode.
Gedurende de offerteperiode liepen de medisch adviseur en de arbeidsdeskundige van OHRA de dossiers van de langdurig zieken en de medewerkers die in de WGA zitten door. Zij kwamen tot de conclusie dat het bedrijf erg goed met het re-integratieproces bezig is. De verwachting was dat een aantal zieke medewerkers snel zou re-integreren. Het bedrijf kon hierdoor ruim € 300.000,- besparen op de afkoopsom van de bestaande WGA Eigenrisicoverzekering.
Voorbeeld 2
Een bedrijf met 300 medewerkers in de zakelijke dienstverlening overweegt Eigenrisicodrager voor de WGA te worden. Al snel werd duidelijk dat de verzekeringspremie van OHRA voor dit bedrijf veel lager uitvalt. Bij het UWV betaalde dit bedrijf een gedifferentieerde premie van 0,40% en bij OHRA een verzekeringspremie van 0,20%. Het bedrijf ging een contract van drie jaar met OHRA aan en bespaart in deze periode ruim
€ 69.000,-.
