Pensioen & Lijfrente

Get Adobe Flash player

Tips

Uw pensioen kan worden opgebouwd via uw werkgever(s). Daarnaast kunt u zelf pensioen opbouwen en aanvullen. Bij uw pensionering kunt u uw pensioen(en) en lijfrente door ons laten uitkeren. Ook als deze bij een andere verzekeraar of bank zijn opgebouwd.

 

Wat u moet weten over Pensioen & Lijfrente

{top}
{naam}
{img} {tekst} {berekenknop}
top naam img tekst berekenknop
 

AOW en pensioen

OHRA Pensioen en Lijfrente

AOW is een basispensioen voor mensen van 65 jaar of ouder. Dit basispensioen ontvangt u van de overheid.

In de toekomst is de AOW niet meer zo vanzelfsprekend. Vanaf 2015 zal er bijvoorbeeld een AOW-gat ontstaan bij gehuwden en samenwonenden met een partner jonger dan 65 jaar omdat dan de inkomensafhankelijke partnertoeslag vervalt. En ook wordt verwacht dat de AOW voor iedereen lager zal worden en later zal ingaan. Daarom regelen veel mensen nu al een aanvullend pensioen.

Let op! Wanneer u niet van uw 15e tot uw 65e jaar in Nederland heeft gewoond, ontvangt u niet een volledige AOW!

 

Pensioenopbouw via de werkgever

OHRA Pensioen en Lijfrente

Pensioen opbouwen via de werkgever kan bij ons met het OHRA Internet Pensioen.

Niet iedere werkgever biedt een pensioenregeling aan. En er zijn nog maar weinig werkgevers die een pensioenregeling bieden waarbij u, samen met de AOW, recht heeft op een gegearandeerd pensioen van 70% van het laatstverdiende loon (eindloonpensioen). 

Veel werkgevers hebben de pensioenregeling voor werknemers versoberd. Het middelloonpensioen (gebaseerd op het loon dat u gemiddeld verdiende) en beschikbare-premieregelingen worden steeds gebruikelijker. 

De kans is daarom groot dat u te weinig of geen pensioen heeft opgebouwd, anders gezegd: een pensioengat heeft. Daarom regelen veel mensen zelf nu al een (aanvullend) pensioen.

 

Een pensioengat?

OHRA Pensioen en Lijfrente

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat ca. 80% van de Nederlandse beroepsbevolking een pensioengat heeft. Hier kan een aantal redenen voor zijn: 

  • U bent tijdelijk gestopt met werken   
  • U bouwt geen pensioen op over incidentele beloningen (overuren, bonus, 13e maand) 
  • U heeft bij verschillende werkgevers met verschillende pensioenregelingen gewerkt 
  • U bent gescheiden en een deel van uw opgebouwde pensioen gaat naar uw ex-partner
  • U heeft in het buitenland gewoond                           


Is één van deze redenen op uw situatie van toepassing? Zorg er dan voor dat uw pensioengat gedicht wordt bij OHRA. Regel direct een passende pensioenaanvulling! 
Bel 026 400 40 40.

 

Zelf (aanvullend) pensioen regelen

OHRA Pensioen en Lijfrente

Als u niet genoeg pensioen opbouwt via uw werkgever is het verstandig zelf, aanvullend of geheel, uw pensioen te regelen. Wij hebben daarvoor verschillende mogelijkheden.

  • Groeien met garantie: OHRA Kapitaal Plus Plan  
    Een lijfrenteverzekering waarmee u een gegarandeerd kapitaal opbouwt
  • Groeien via een bankrekening: OHRA Pensioenrekening
    Een bankrekening waarmee u spaart om vermogen op te bouwen                                  


Zelfstandigen
Zelfstandig ondernemers en zzp-ers hebben geen werkgever die voor hen de oudedag verzorgt. Zij moeten daarom volledig zelfstandig hun eigen pensioen regelen. Voor deze groep zijn de flexibele OHRA pensioenaanvullingen uiterst aantrekkelijk.

Bent u zzp-er en wilt u uw pensioen goed regelen? Bel 026 400 40 40.

Belastingvoordelen
De overheid vindt het belangrijk dat u uw pensioen goed regelt. Daarom krijgt u - als u een pensioengat kunt aantonen - fiscaal voordeel bij uw pensioenaanvulling. Het bedrag wat u jaarlijks inlegt mag u aftrekken van uw belastbaar inkomen, zolang het maar binnen uw zogeheten jaarruimte valt. Bij de berekening van uw jaarruimte heeft u nodig:

  • Uw jaarinkomen  
    Op uw jaaropgave, die u van uw werkgever aan het begin van ieder kalenderjaar krijgt, staat uw jaarinkomen.  
  • Uw pensioenaangroei (Factor A)  
    Op uw pensioenopgave, die u van uw pensioenfonds uiterlijk in oktober van ieder kalenderjaar krijgt, staat uw pensioenaangroei.                                                             


Klik hier om uw jaarruimte te berekenen

 

Uw aanvullend pensioen laten uitkeren

OHRA Pensioen en Lijfrente

Uw pensioen kan bestaan uit 3 delen: AOW, werkgeverspensioen, en zelf opgebouwd aanvullend pensioen. Zodra u van uw pensioen wilt gaan genieten moet u met het kapitaal dat door u zelf en/of via uw werkgever is opgebouwd een aanvullende pensioenverzekering aankopen die uw uitkeringen verzorgt.

U kunt zelf de verzekeraar of bank kiezen die uw aanvullend pensioen uitkeert. Hetzelfde kapitaal zal bij de ene bank/verzekeraar een hoger aanvullend pensioen opleveren dan bij de andere. Bij OHRA gaan we de vergelijking graag aan!

Bij ons kunt u ook de kapitalen onderbrengen die bij een andere verzekeraar of bank zijn opgebouwd. OHRA biedt 2 mogelijkheden om uw aanvullend pensioen te laten uitbetalen:

 

Fiscale gegevens als u uw aanvullend pensioen laat uitkeren

U kunt uw lijfrentekapitaal laten doorgroeien zonder fiscale gevolgen en met behoud van rechten. Maar uiteindelijk moet u van het vrijkomende geld wel een direct ingaande lijfrenteverzekering kopen. Over de periodieke uitkeringen betaalt u dan belasting die vanaf uw 65e jaar waarschijnlijk lager is.

Uw lijfrente ineens laten uitkeren
Laat u uw lijfrentegeld in een keer uitkeren, dan wordt het gehele bedrag ook in 1 keer belast. Het is mogelijk dat uw uitkering geheel of gedeeltelijk in het hoogste tarief valt van de inkomstenbelasting. U betaalt dan een maximaal tarief van 52%. Bovendien betaalt u een boete van 20%. Deze boete geldt niet voor polissen uit het oude regime.

Uw lijfrentepolis en fiscale regimes
De belastingwet is vaak gewijzigd. Hieronder ziet u onder welk regime uw lijfrentepolis valt en wat u mag doen met uw polis. 

Oud regime
Koopsom voor 1 januari 1992 of premiebetalende lijfrentepolis voor 16 oktober 1990. U bent vrij om te kiezen wie verzekerde en verzekeringnemer is. 

LijfrentevormenIngangsdatumLooptijdMaximale uitkering
Vrij te kiezenVrij te kiezenAfhankelijk van leeftijdOnbeperkt


Nieuw regime
Koopsom tussen 1 januari 1992 en 1 januari 2001 en premiebetalende polissen vanaf 16 oktober 1990 tot 1 januari 2001. U bent zelf verzekerde en verzekeringnemer.

LijfrentevormenIngangsdatumLooptijdMaximale uitkering
OudedagslijfrenteVrij te kiezenLevenslangOnbeperkt
Tijdelijke oudedagslijfrenteMinimaal het jaar waarin u 65, doch uiterlijk 70 wordtMinimaal 5 jaar€ 20.479,- per jaar
Overbruggings-lijfrente*Vrij te kiezenTot in het jaar dat u 65 wordt of met pensioen gaat € 63.288,- per jaar


Huidig regime
Elke polis waarop na 1 januari 2001 nog aftrekbare lijfrentepremie is betaald. U bent zelf verzekerde en verzekeringnemer. 

LijfrentevormenIngangsdatumLooptijdMaximale uitkering
OudedagslijfrenteUiterlijk het jaar waarin u 70 jaar wordtLevenslangOnbeperkt
Tijdelijke oudedagslijfrenteMinimaal het jaar waarin u 65, doch uiterlijk 70 wordtMinimaal 5 jaar€ 20.479,- per jaar
Overbruggings-lijfrenteVrij te kiezenTot in het jaar dat u 65 wordt of met pensioen gaat.€ 63.288,- per jaar


* Vanaf 1 januari 2006 heeft u voor een overbruggingslijfrente niet meer de mogelijkheid om uw premie fiscaal af te trekken. Voor uw lopende lijfrenteverzekering mag u de premievrije waarde per 31-12-2005 gebruiken voor de aankoop van een overbruggingslijfrente. Heeft u na 1 januari 2006 geen premies meer betaald voor deze polis, dan mag u de waarde op de einddatum gebruiken voor de aankoop van een overbruggingslijfrente.

 

Bancaire lijfrenteproducten

OHRA Pensioen en Lijfrente

OHRA biedt 2 bancaire lijfrenteproducten: 


Benieuwd naar de nieuwe mogelijkheden voor uw pensioenaanvulling en vrijkomende lijfrente? 
Klik hier en neem contact op met OHRA. Dan weet u direct wat de bancaire lijfrenteproducten voor uw situatie betekenen.

 

Vrijgekomen lijfrente

Komt uw lijfrenteverzekering binnenkort vrij? Zorg dan nu dat u daarvan maximaal profiteert. Dat kan bij OHRA op diverse manieren. Kies de mogelijkheid die het best past bij uw situatie.

  • Laten uitkeren: OHRA Direct Ingaande Lijfrenteverzekering
    Direct genieten van het vrijgekomen kapitaal? Met de OHRA Direct Ingaande Lijfrenteverzekering bent u verzekerd van vaste periodieke uitkeringen
  • Groeien door beleggen: OHRA Lijfrente Plezier Plan
    Wilt u uw lijfrentekapitaal beleggen? Dan is het OHRA Lijfrente Plezier Plan een prima oplossing. Met de OHRA ProfielMixfondsen bouwt u aan een toekomstige aanvulling op uw inkomen
  • Groeien met garantie: OHRA Kapitaal Plus Plan
    Houdt u van zekerheid? Laat dan uw vrijgekomen geld verder doorgroeien tot een gegarandeerd eindkapitaal. Met het OHRA Kapitaal Plus Plan bepaalt u zelf wanneer u kunt genieten van uw opgebouwde kapitaal
  • Ook kunt u uw lijfrente onderbrengen in een van de eerder genoemde bancaire lijfrenteproducten


De OHRA Lijfrente Wijzer helpt u de oplossing te kiezen die het best bij uw wensen past.

 

Begrippenlijst

AOW
De AOW is het overheidspensioen. Dit is voor 2010  € 8.871,- inclusief VT per persoon per jaar bruto en € 17.742,- inclusief VT voor gehuwden/ samenwonenden. Voor alleenstaanden geldt in 2010 een AOW van € 12.899,-

AOW-gat
Er zijn 3 belangrijke oorzaken voor een AOW-gat: 

  1. Na 2015 zal er een AOW-gat ontstaan bij gehuwden of samenwonenden met een partner jonger dan 65 jaar. Omdat - totdat de jongste partner 65 jaar is - er ieder jaar 50% AOW minder (€ 8.871,-) dan volgens de huidige AOW-regeling wordt betaald
  2. Als beide partners werken en een pensioen opbouwen, houdt men bij de pensioenopbouw bij beide partners rekening met de volledige AOW. Maar u krijgt samen maar 1 keer AOW. Dat betekent dat u 1 keer AOW misloopt en € 8.725,- minder pensioeninkomen heeft dan u dacht
  3. Voor een volledige AOW wordt er vanuit gegaan dat u vanaf uw 15e tot uw 65e (dus 50 jaar) in Nederland gewoond heeft. Voor ieder jaar dat u in deze periode niet in Nederland heeft gewoond ontvangt u 2% minder AOW.

Belastingaftrek
De premie die u betaalt om de aanvulling op uw pensioen te regelen, is aftrekbaar van uw inkomen. Voor de berekening van het aftrekbare bedrag (jaarruimte) heeft u de opgave van uw Factor A en uw jaarinkomen nodig. U kunt er voor kiezen om uw aftrek in maandelijkse termijnen terug te krijgen via een voorlopige teruggave (wellicht regelt u dit jaarlijks i.v.m. de hypotheekaftrek). Ook kunt u kiezen om het bedrag in één keer terug te ontvangen via de jaarlijkse aangifte van uw inkomstenbelasting voor 1 april.

Eindloonpensioen
Dit is een pensioenregeling die beoogt 70% gegarandeerd pensioen van het laatste loon op te bouwen. Hierbij wordt er van uitgegaan dat de AOW samen het pensioen leidt tot deze 70%. Er zijn nog maar weinig pensioenregelingen die van het eindloon uitgaan. Er zijn veel regelingen die van eindloon naar middelloon of beschikbare premie zijn overgegaan of de aankomende jaren er naar overgaan. 

Factor A
Het deel pensioen dat in een jaar is opgebouwd. Ook wel pensioenaangroei, pensioenaanwas of jaarlijkse pensioenopbouw genoemd. Een voorbeeld: Als u 40 jaar lang een Factor A heeft van € 500,- krijgt u op uw pensioendatum dus € 20.000,- pensioen.

Jaarruimte
Het bedrag dat u fiscaal mag aftrekken als u het gebruikt voor uw pensioenaanvulling (lijfrente). U kunt uw jaarruimte heel gemakkelijk berekenen. 

Lijfrente
De fiscale term voor uw persoonlijke pensioenaanvulling en de verzekering waarin u deze pensioenaanvulling regelt. 

Middelloonpensioen
Dit is een pensioenregeling die beoogt 70% pensioen van het gemiddelde loon voor de verschillende arbeidsjaren op te bouwen. Hierbij wordt ervan uitgegaan dat de AOW samen met het pensioen leidt tot 70% van het gemiddelde loon. Er zijn veel regelingen die van eindloon naar middelloon zijn over gegaan of de aankomende jaren er naar overgaan. 

Overlijden
In de meeste pensioenregelingen is er een uitkering bij overlijden opgenomen. Vaak is voor uw partner 70% van uw pensioen geregeld, ook wel partnerpensioen genoemd. Voor kinderen is er meestal een wezenpensioen van 20% van uw pensioen geregeld. De oplossingen van OHRA kunnen ook een uitkering bij overlijden bieden. De uitkering is afhankelijk van de door u gekozen oplossing. 

Pensioengat
Het pensioenbedrag dat u niet opbouwt of tekort komt ten opzichte van 70% van uw laatste loon.  

Werkgeverspensioen
Het pensioen dat door de werkgever wordt aangeboden. Niet iedere werkgever biedt pensioen aan en niet iedere pensioenregeling is even gunstig. Bij de opbouw wordt rekening gehouden met het feit dat u later de volledige AOW krijgt, ongeacht of dit bij u het geval is. 

 
 
 
 

Alles rustig nalezen

 
Klantenservice
 
 
 
Lijfrente onderzoek Vrijkomende lijfrente?

Bekijk onze oplossingen mét de allerhoogste uitkering! Interessant?
Lees meer

 
 
Zoeken

OHRA Meestgestelde vragenOphalen van de 5 meestgestelde vragen

 
Contact