Ontslag
Globaal kunnen uw werknemers hun ontslagvergoeding op 3 manieren aanwenden:
1. Het geld direct laten uitkeren
2. Het geld periodiek laten uitkeren via een direct ingaande lijfrente
3. Het geld storten in een lijfrentepolis die pas later uitkeert
Welke optie uw werknemers ook kiezen, het is van belang dat ze goed geïnformeerd zijn over de voors en tegens. U kunt daarbij als werkgever een rol spelen.
Mogelijkheden aanwenden ontslagvergoeding
Direct laten uitkeren
Bij uitkering ineens moet ook meteen worden afgerekend met de fiscus. Weliswaar komt dan in één keer een flink bedrag vrij, maar direct afrekenen met de fiscus is zelden voordelig.
Periodiek laten uitkeren
Door het geld te storten in een direct ingaande lijfrente worden direct periodieke uitkeringen gedaan. Over deze bedragen moet de werknemer belasting betalen.
Zie hiervoor onze Gouden Handdruk Verzekering
.
Op een later tijdstip uitkeren
Door de ontslagvergoeding te storten in een lijfrentepolis die pas later uitkeert, rendeert het bedrag door tot een gewenste einddatum. Hier opvolgend moet een direct ingaande lijfrente (in periodieke uitkeringen) worden aangekocht.
Meestal vallen die uitkeringen later in een lager belastingtarief, terwijl de stortingen nú belastingvrij zijn. Een belangrijk voordeel dus voor uw werknemer!
Zie hiervoor onze Gouden Handdruk Opbouwrekening
of onze Gouden Handdruk Verzekering
.
